主要變化
作為職業(yè)健康安全管理體系的第一個ISO標準，ISO / DIS 45001的構(gòu)建借助了OHSAS18001的已有規(guī)范，同時也結(jié)合了主要利益相關(guān)方的需求。其主要變化內(nèi)容包括：
高級結(jié)構(gòu)框架
ISO / DIS 45001和當前所有新增或修訂的其它ISO管理體系標準一樣，均采用了Annex SL中規(guī)定的高級結(jié)構(gòu)作為框架，在確保ISO 45001與其他管理體系標準如ISO9001和ISO14001的一致性的前提下，用更加契合業(yè)務(wù)發(fā)展的方式來運行。
ISO / DIS 45001中重要的變化還在于：
■ 更加關(guān)注組織環(huán)境，要求組織考慮那些來自職業(yè)健康安全管理方面的社會因素
■ 引入風險思維的理念來建立、實施和保持組織自身的職業(yè)健康安全管理體系，而不僅僅是職業(yè)健康安全(OHS)風險
■ 以往在體系中對高層管理者的職責要求，將被允許分派到各級的健康安全經(jīng)理身上
■ 要求組織去說明如何管理供應(yīng)商和承包商的風險用“文件化信息”取代原有的“文件和記錄”，允許使用電子信息。
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